Популярные вопросы про ПТМ и пожарную безопасность
Помогаем разобраться в двух соснах, объясняя разницу между пожарно-техническим минимумом и близким к нему, но иным по сути инструктажем, а также кто несет ответственность за пожарную безопасность, если помещение сдается в аренду и еще несколько популярных вопросов о ПТМ.
1. Объясните отличия инструктажа от минимума
По закону, инструктаж объясняет сотрудникам действия во время угрозы пожара, повествует, какие защитные от пожара средства бывают, и указывает, как не допустить ЧП. Он подразделяется на виды:
- вводный;
- повторный;
- первичный;
- целевой;
- внеплановый.
Инструктаж организует ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Для проведения инструктажа предприятие может нанять стороннюю организацию. Прийти обязаны сотрудники, которые задействованы в производственном процессе. Явка не зависит ни от особенностей работы, ни от опыта или образования.
Пожарно-технический минимум должны пройти директора предприятий и ответственные сотрудники. Предприятие, которое занимается взрывопожароопасным производством, обязано обучать руководство и ответственных сотрудников 1 раз в год. Остальные обучают один месяц «новичка» и повторяют учебу 1 раз в 3 года.
В статье 25 закона «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 No 69-ФЗ и пункте 3 статьи 1 «Правил противопожарного режима» (25.04.2012, постановление правительства РФ No390) указано, что ПТМ обязан пройти каждый сотрудник, принятый на работу, в течение одного месяца с первого рабочего дня.
2. Новый сотрудник пришел с удостоверением ПТМ. Мы имеем право допустить его к обучению?
Нет, пока «новичок» не пройдет месячные курсы в вашей организации или в учебном центре по вашему направлению. Удостоверение с прошлого места работы недействительно: в документе значатся реквизиты чужой организации.
3. Кто из сотрудников должен пройти обучение ПТМ?
Закон предусматривает, что углубленную программу обучения обязаны проходить:
- электрогазосварщики;
- электрики, которые трудятся на объектах, где повышена пожарная опасность, а также с пожароопасными установками;
- сотрудники, которые работают в помещениях, определяющихся как категорий А, Б и В по пожаро- и взрывоопасности;
- • работники, которые задействуют в оборудовании горючие вещества и способные легко воспламеняться материалы;
- кладовщики, ответственные за пожароопасные вещества и материалы.
По закону, работники этих категорий обучаются по программам, рекомендованным и согласованным с Государственным пожарным надзором. Некоторые из них обязаны обучиться программам электробезопасности, а также получить соответствующие допуск и группу.
4. Что если у нас нет сотрудника, который должен отвечать за инструктажи?
Вы нарушаете требования закона. Согласно статьи 20.4 КоАП РФ «Нарушение требований пожарной безопасности» должностным лицам грозит штраф от 6 до 15 тысяч рублей, юридическим – от 150 до 200 тысяч.
5. Не могу разобраться: арендодатель отвечает за пожарную безопасность?
Российское законодательство не закрепляет ответственность за арендодателем. Если вы сдаете помещение в аренду, самостоятельно установите с арендатором ответственную сторону, заключая договор. И наоборот.
Руководство ООО «Бизнес Групп» выражает глубокую признательность за переподготовку наших кадров. Мы тщательно отбирали учебные центры и остановились на «Науковеде» не только из-за демократичных цен, но и за грамотно выстроенный процесс обучения. Консультанты ответили на наши вопросы, проявляя компетентность, — и мы без сомнений заказали услуги «Науковеда».
Нас интересовали программы «Управление качеством менеджмента» и «Экономика и управление на предприятии», преподаваемые в дистанционном виде. Это действительно быстрый и удобный процесс. Сотрудники «» остались довольны.
Хотели бы порекомендовать «Науковед» как надежный центр дистанционного обучения.
Благодарим руководство учебного центра «Науковед» за помощь в организации обучения и аттестации сотрудников нашего предприятия по охране труда на высоте с применением подмостей, а также промышленной безопасности.
Хотелось бы отметить профессионализм менеджеров и преподавателей, крайне ответственный подход к нашим задачам и оперативность консультаций по всем возникающим вопросам. Благодаря Вашей слаженной и четкой работе мы получили не только знания и аттестаты, но и приятные впечатления.
Желаем Вам и Вашим сотрудникам всех благ, и пусть клиенты вас радуют так же, как и Вы радуете их своей отзывчивостью и профессионализмом!
С уважением, коллектив ООО «Дизайн Движн».
ООО "Монтаж Строй" спешит поблагодарить коллектив Учебного центра "Науковед" за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.
Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре "Науковед" работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.
Ещё раз примите слова искренней признательности.
ООО «Дизайн кровли» благодарит персонал Центра «Науковед» за качественные услуги в сфере переподготовки сотрудников. Добросовестный подход и аккуратность персонала вашего центра оставили самые приятные впечатления.
«Науковед» проявил себя как серьезная компания, где работают грамотные специалисты, знающие свое дело. Наши сотрудники прошли подготовку в сфере пожарной безопасности. Обучение велось очно, на территории нашего медицинского центра. Хотели бы отметить профессионализм и большой опыт работы преподавателей, которые создавали доброжелательную атмосферу и доступно отвечали на возникающие вопросы.
Желаем вам профессионального роста и надеемся на сотрудничество в будущем!
ООО «Оптимизация бизнеса» искренне благодарит учебный центр «Науковед» за помощь в повышении разряда наших сотрудников по специальности «Дорожный рабочий».
Коллектив центра «Науковед» быстро справился с поставленными задачами — рабочие прошли дистанционную переподготовку и повысили свой разряд. Особенно стоит отметить тот момент, что «Науковед» ценит время — и все обучение заняло короткие сроки. Кроме того, в течение трех дней необходимые удостоверения были уже на руках. Прохождение курса не потребовало отвлекаться от основной деятельности. Будем рекомендовать вас партнерам!