Согласно российскому законодательству, все организации должны позаботиться о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО) каждому трудоустраиваемому сотруднику. Кроме этого, руководству предприятия следует потрудиться по изданию специального приказа, отражающего обязанность всех работников ознакомиться с инструкциями по ГО и ЧС.
ГО и ЧС: что это такое
Гражданская оборона – комплекс мер по обеспечению защиты здоровья и жизни населения, сохранности особо важных материальных и культурных ценностей на территории страны от опасностей, возникающих вследствие ведения военных либо террористических действий.
Основными мероприятиями по обеспечению ГО являются:
- подготовка населения к опасностям путем специального обучения руководителей предприятий и инструктаже ими их подчиненных;
- быстрое оповещение российских граждан о возникающих опасностях;
- при необходимости – обеспечение населению доступа в бомбоубежища, противорадиационные укрытия и т. п.;
- установка специальных режимов: военного либо ЧС;
- эвакуация людей;
- обеспечение населения средствами защиты и т. д.
Все это осуществляется согласно требованиям федеральных законов «О защите населения и территорий от ЧС», «О гражданской обороне».
Обязанность организаций
Население Российской Федерации должно быть соответствующим образом подготовлено к различным катаклизмам. Для этого работодатели должны проводить специальные инструктажи со своими подопечными. Обязанность эта четка прописана в федеральных законах под номерами 68 и 28 от 21.12.1994 и 12.02.1998 соответственно.
Сами же руководители компаний, в частности, как и председатели комиссий по ЧС, специалисты ГО, должны проходить переподготовку по данной области раз в 5 лет. Это прописано в постановления правительства под номерами 841 и 547 от 02.11.2000 и 04.09.2003 соответственно.
Если же гражданин назначается на таковую должность впервые, то обучение по ГО и ЧС он обязан пройти в первый год прохождения своей службы.
Несоблюдение этих требований, согласно КоАП, считается совершением административного правонарушения. Ответственность за это – наложение штрафа на правонарушителя. Для должностных лиц сумма санкций равна 5-20 тысяч рублей, для юридических лиц – 50-200 тысяч рублей.
Естественно, такие большие расходы не в интересах ни для работников, ни для руководителей. Поэтому следует своевременно позаботиться о прохождении обучения по ГО и ЧС. А сделать это возможно в нашем учебном центре «Науковед».
Руководство ООО «Бизнес Групп» выражает глубокую признательность за переподготовку наших кадров. Мы тщательно отбирали учебные центры и остановились на «Науковеде» не только из-за демократичных цен, но и за грамотно выстроенный процесс обучения. Консультанты ответили на наши вопросы, проявляя компетентность, — и мы без сомнений заказали услуги «Науковеда».
Нас интересовали программы «Управление качеством менеджмента» и «Экономика и управление на предприятии», преподаваемые в дистанционном виде. Это действительно быстрый и удобный процесс. Сотрудники «» остались довольны.
Хотели бы порекомендовать «Науковед» как надежный центр дистанционного обучения.
Благодарим руководство учебного центра «Науковед» за помощь в организации обучения и аттестации сотрудников нашего предприятия по охране труда на высоте с применением подмостей, а также промышленной безопасности.
Хотелось бы отметить профессионализм менеджеров и преподавателей, крайне ответственный подход к нашим задачам и оперативность консультаций по всем возникающим вопросам. Благодаря Вашей слаженной и четкой работе мы получили не только знания и аттестаты, но и приятные впечатления.
Желаем Вам и Вашим сотрудникам всех благ, и пусть клиенты вас радуют так же, как и Вы радуете их своей отзывчивостью и профессионализмом!
С уважением, коллектив ООО «Дизайн Движн».
ООО "Монтаж Строй" спешит поблагодарить коллектив Учебного центра "Науковед" за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.
Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре "Науковед" работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.
Ещё раз примите слова искренней признательности.
ООО «Дизайн кровли» благодарит персонал Центра «Науковед» за качественные услуги в сфере переподготовки сотрудников. Добросовестный подход и аккуратность персонала вашего центра оставили самые приятные впечатления.
«Науковед» проявил себя как серьезная компания, где работают грамотные специалисты, знающие свое дело. Наши сотрудники прошли подготовку в сфере пожарной безопасности. Обучение велось очно, на территории нашего медицинского центра. Хотели бы отметить профессионализм и большой опыт работы преподавателей, которые создавали доброжелательную атмосферу и доступно отвечали на возникающие вопросы.
Желаем вам профессионального роста и надеемся на сотрудничество в будущем!
ООО «Оптимизация бизнеса» искренне благодарит учебный центр «Науковед» за помощь в повышении разряда наших сотрудников по специальности «Дорожный рабочий».
Коллектив центра «Науковед» быстро справился с поставленными задачами — рабочие прошли дистанционную переподготовку и повысили свой разряд. Особенно стоит отметить тот момент, что «Науковед» ценит время — и все обучение заняло короткие сроки. Кроме того, в течение трех дней необходимые удостоверения были уже на руках. Прохождение курса не потребовало отвлекаться от основной деятельности. Будем рекомендовать вас партнерам!